Du financement pour la formation continue

Investir dans le développement des compétences de votre personnel n’est plus un défi grâce à notre offre de soutien financier.

Découvrez comment Visées s’engage à sécuriser votre succès. 

Un financement facile et accessible 

La subvention proposée par le programme Visées peut aller jusqu’à 8 000$ par employé et permet de couvrir :

  • 50% du salaire de l’employé ou employée pendant les heures de formation 
  • Les frais associés à la formation pour une ou plusieurs compétences. 

De plus, il n’y a aucune limite quant au nombre d’employés et employées que votre entreprise peut former.  

Pour bénéficier de cette subvention, nous vous invitons à vous préinscrire afin de bénéficier de l’accompagnement de notre équipe.

Quels sont les critères d’admissibilité pour obtenir une subvention ? 

Votre entreprise doit répondre aux critères suivants :  

  • Être légalement immatriculée au registre des entreprises du Québec (NEQ)  
  • Ne pas être un organisme gouvernemental, public, municipal ou scolaire ou assujetti à la Loi sur le ministère du Conseil exécutif (Loi M-30)
  • Employer au minimum un salarié équivalent temps plein, distinct des propriétaires, actionnaires, dirigeants et membres de leur famille immédiate.
 

Les personnes formées doivent :

  • Être légalement autorisée à travailler au Canada
  • Détenir un permis de travail valide pour encore une année avant de débuter le parcours de formation
  • Ne pas être inscrite à un programme d’enseignement professionnel, collégial ou universitaire
  • Avoir au moins trois ans d’expérience professionnelle.
 
La prospérité des entreprises québécoise passe par la qualification de la main d'oeuvre

Comment votre entreprise peut-elle obtenir une aide financière ? 

Dès la complétion de votre parcours d’accompagnement et du parcours de formation de votre employé.e, vous pourrez bénéficier de notre soutien financier. Ce montant sera versé en une seule fois, à condition de présenter les pièces justificatives suivantes :  

  • Entente signée avec Visées 
  • Spécimen de chèque de l’entreprise 
  • Facture de la formation et preuve de décaissement 
  • Attestation de rehaussement d’emploi(1) 
  • Premier et dernier talons de paie de l’employé pendant la formation  

 
(1) Un gabarit de rehaussement d’emploi sera fourni par l’équipe Visée pour chaque employé et employée. 

Une initiative de

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